Construcción: diferencia entre empleado y contratista independiente
En la construcción hay mucha confusión sobre quién es un empleado y quién es un contratista independiente. Un 1099 por sí solo no basta.
© Minnesota Department of Labor and Industry 2021
En la industria de construcción es frecuente que los trabajadores se clasifiquen erróneamente como contratistas independientes. El problema es que si los empleadores clasifican erróneamente a los trabajadores como contratistas independientes de manera intencional o no, están infringiendo la ley ¿quiere consultar la prueba de los nueve factores? En este articulo analizaremos cómo clasificar a un trabajador como empleado o contratista independiente. Es muy importante que los empleadores y los trabajadores de la industria de la construcción entiendan la diferencia entre un empleado y un contratista independiente. A diferencia de los empleados, los contratistas independientes no tienen tarifas de pago por hora garantizadas y no son elegibles para recibir beneficios, incluyendo horas extras, seguro de salud, y compensación de trabajadores. Trabajadores que realizan tareas de construcción comercial o residencial pueden determinar fácilmente su situación usando lo que se llama una prueba de nueve factores. Los trabajadores se consideran contratistas independientes solo si tienen (1) un espacio comercial propio (2) usan su propio equipo/materiales (3) tienen o solicitaron un número de identificación federal del empleador (4) y si presentó declaraciones de impuestos comerciales o de trabajo por cuenta propia con el IRS por el trabajo realizado en el año anterior. Como contratista independiente puede operar con una tarifa fija por el trabajo que realiza. El contratista independiente es legalmente responsable de completar los servicios especificados en el contrato y de los gastos necesarios para completar el trabajo. Además, le pagan los servicios prestados según el contrato lo que significa que puede beneficiarse o perder dinero como resultado de la prestación de esos servicios y que tiene responsabilidades recurrentes al igual que cualquier otro propietario de un negocio.
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