Los miembros de organizaciones sin fines de lucro tienen estos 4 derechos legales

Los miembros de las organizaciones sin fines de lucro de Minnesota tienen una variedad de derechos legales establecidos en los Estatutos de Minnesota. Estos derechos son especialmente importantes cuando los miembros tienen una disputa con la junta directiva de su organización.

Los siguientes son algunos ejemplos de algunos de sus derechos como miembro de una organización sin fines de lucro en Minnesota.

1. Tiene derecho a un proceso justo y razonable antes de perder su membresía.

Una Junta Directiva sin fines de lucro generalmente no puede simplemente cancelar su membresía en la organización, independientemente de lo que digan los estatutos de su organización.

La Ley de corporaciones sin fines de lucro de Minnesota requiere que se siga un proceso específico. Según la Sección 317A.411 de los Estatutos de Minnesota, subdivisión 1, “[un] miembro no puede ser expulsado o suspendido, y una membresía no puede ser terminada o suspendida excepto de conformidad con un procedimiento que sea justo y razonable y se lleve a cabo de buena fe. "

"Justo y razonable" se define en los Estatutos de Minnesota, sección 317A.411, subdivisión 2:

Un procedimiento es justo y razonable cuando es justo y razonable teniendo en cuenta todos los hechos y circunstancias relevantes. Además, un procedimiento es justo y razonable si proporciona: (1) un aviso por escrito con no menos de 15 días de anticipación de la expulsión, suspensión o terminación, y las razones para ello; y 

(2) una oportunidad para que el miembro sea escuchado, oralmente o por escrito, no menos de cinco días antes de la fecha efectiva de expulsión, suspensión o terminación por una persona autorizada para decidir que la expulsión, terminación o suspensión propuesta No tiene lugar.

2. Tiene derecho a una junta que funcione de buena fe, con buenas intenciones y prudencia.

Los oficiales, directores y otros gerentes de una organización sin fines de lucro de Minnesota están legalmente obligados a cumplir con la Ley de Corporaciones sin fines de lucro de Minnesota. La Ley establece sus deberes (conocidos como "deberes fiduciarios") para la organización y sus miembros:

Oficiales. De conformidad con la sección 317A.361 de los Estatutos de Minnesota, subdivisión 1, “[un] funcionario desempeñará los deberes de una oficina de buena fe, de una manera que el funcionario cree razonablemente que es lo mejor para los intereses de la corporación, y con el cuidado de una persona ordinariamente prudente en una posición similar haría ejercicio en circunstancias similares ".

Directores.  Según la Sección 317A.251 de los Estatutos de Minnesota, subdivisión 1, “[a] los directores desempeñarán los deberes del cargo de director de buena fe, de una manera que el director razonablemente crea que es lo mejor para los intereses de la corporación, y con el cuidado de una persona ordinariamente prudente en una posición similar haría ejercicio en circunstancias similares ".

Si los funcionarios o directores violan intencionalmente la ley o sus deberes fiduciarios, es muy probable que estas acciones no fueran de "buena fe", "en el mejor interés de la corporación" o "con el cuidado de una persona ordinariamente prudente en una situación similar". posición ejercería en circunstancias similares ".

3. Su organización puede ser reembolsada por líderes comprometidos en mala conducta deliberada o imprudente.

Según la sección 317A.257 de los Estatutos de Minnesota, subdivisión 1, un director, funcionario, fiduciario, miembro o agente de la organización puede ser considerado personalmente responsable por mala conducta deliberada o imprudente.

4. Tiene derecho a la supervisión y la investigación del Fiscal General del liderazgo de su organización.

Según la sección 317A.813 de los Estatutos de Minnesota, “[l] a fiscal general tiene los poderes. . . para supervisar e investigar corporaciones. . . y para iniciar procedimientos para garantizar el cumplimiento ". Los miembros pueden presentar una solicitud ante la Oficina del Fiscal General de Minnesota para supervisar e investigar la organización. El Fiscal General tiene amplios poderes legales para tratar con líderes de organizaciones sin fines de lucro que han violado la ley.

Involucrar al Fiscal General no siempre es la mejor opción. En mi experiencia representando a miembros y juntas, la mejor opción es que las partes intenten resolver sus diferencias y lograr que la organización cumpla con la ley. Involucrar al Fiscal General es a menudo el último recurso.

Usted tiene otros derechos legales como miembros

Esta es una lista incompleta de derechos disponibles para los miembros en virtud de la Ley de corporaciones sin fines de lucro de Minnesota. Una junta directiva tiene muchas otras obligaciones legales, que a su vez establecen derechos legales para los miembros: el derecho a tener una junta que cumpla con sus obligaciones legales.

Si se han violado sus derechos como miembro de una organización sin fines de lucro, el mejor consejo es consultar con un abogado con experiencia en leyes sin fines de lucro.

Este artículo fue escrito por el abogado Aaron Hall.

Este artículo fue escrito en inglés por el abogado Aaron Hall, quien concedió a Ceiba Fôrte Law Firm® licencia perpetua para el uso de este y otros artículos semejantes. El abogado Hall no trabaja ni representa a Ceiba Fôrte. Puede aprender más sobre el abogado Hall aquí: https://aaronhall.com