Clasificación de trabajadores vía Internet: empleado o contratista independiente
Para determinar cómo se aplica la ley de el Internet a los empleados, primero se debe determinar si una persona se considera como un empleado. No siempre hay una respuesta obvia a esta pregunta, y los problemas pueden complicarse.
¿Qué son los empleados?
Básicamente, los empleados son una especie de agente. Todos los empleados son agentes, pero no todos los agentes son empleados. Hay dos características esenciales que distinguen a los empleados de los agentes. Primero, un empleado debe ser un ser humano en comparación con un agente artificial o electrónico. Segundo, un empleador tiene más control sobre un empleado que sobre un agente. Un agente generalmente tiene sus propias instalaciones y es independiente. Además, los servicios de un agente generalmente son de una sola transacción y no forman parte de una relación continua.
¿Qué son los contratistas independientes?
Los empleados son distintos de los contratistas independientes. Un contratista independiente no es un empleado. Por lo tanto, la responsabilidad del empleador para los contratistas independientes es mucho más limitada que la de los empleados. Un trabajador no es un contratista independiente simplemente porque se le llama contratista independiente. Una clasificación incorrecta de un empleado puede ser costosa. La clave para determinar si un trabajador es un contratista independiente o un empleado es el grado de control que ejerce una empresa (o tiene derecho a ejercer) sobre el desempeño del trabajo del trabajador. Cuanto más control ejercido, más probable es que el trabajador sea considerado un empleado. Cuanto menos control ejercido, más probable es que el trabajador sea un contratista independiente. Puedo proporcionar una visión general útil de cómo determinar si un trabajador es un empleado o un contratista independiente.
Aaron Hall, quien concedió a Ceiba Fôrte Law Firm® licencia perpetua para el uso de este y otros artículos semejantes. El abogado Hall no trabaja ni representa a Ceiba Fôrte. Puede aprender más sobre Este artículo fue escrito en inglés por el abogado abogado Hall aquí: https://aaronhall.com/employment-law-definition-of-an-employee/